Wirklich gute Kommunikation und wirklich gute Texte gibt es nur, wenn die Idee dahinter wirklich gut ist. Dafür sind Kommunikationskonzepte da. Wir denken gemeinsam nach, damit wir im Anschluss erfolgreicher kommunizieren. Wir entwickeln Story, Wording und Botschaften. Damit wir an den richtigen Stellen triggern und gute Gefühle hervorrufen können.
Meine Kommunikationskonzepte passen besonders gut zu mittelständischen Unternehmen: fundierter Inhalt und inspirierende Ideen, aber immer mit Bodenhaftung. Zum sofort Loslegen, Kunden begeistern oder Mitarbeitende finden. Gesagt? Getan!
Wir können auf Unternehmensebene arbeiten oder Konzepte für Produkte oder Submarken entwickeln. Mein Prozess für Ihr neues Kommunikationskonzept knüpft an Ihre Unternehmens- und Marketingstrategie an. Er ist innerhalb weniger Wochen gangbar. Wir beginnen mit einem gemeinsamen Kick-off, analysieren Ihre bisherige Kommunikation und die Ihrer Mitbewerber. Wir erarbeiten Buyer Personas, Kundenbenefits und Kernbotschaften. Das kreative Herzstück des Kommunikationskonzeptes sind Storyline und Wording. Das Ergebnis ist konkret und in allen Kommunikationskanälen anwendbar. Übrigens auch im Recruiting. So können Sie künftig sogar bessere Stellenanzeigen veröffentlichen und mehr Bewerbungen erhalten.
Das gehört in ein Kommunikationskonzept:
"Rational, emotional und sprachlich brillant" – dieses Feedback habe ich zum Abschluss eines Kommunikationskonzeptes von einem Kunden bekommen. Es hat mich ganz besonders gefreut. Denn es bringt tatsächlich alles auf den Punkt, was ein gutes Kommunikationskonzept braucht: die messerscharfe Analyse, den emotionalen Zugang zu Produkt und Zielgruppe und eine brillante sprachliche Idee. Das gilt übrigens für B2C genauso wie für B2B Kommunikationskonzepte.
Buyer Personas sind ein wichtiger Bestandteil jedes Kommunikationskonzepts. Die fiktiven Idealkunden helfen bei der tagtäglichen Kommunikation, die richtige Ansprache zu finden und die richtigen Bedürfnisse zu adressieren. Statt Zielgruppen in Zahlen, Daten, Fakten lassen sie Menschen mit Gefühlen, Bedürfnissen und individuellen Lebensherausforderungen lebendig werden. Und das ist Gold wert für die Kommunikation.
Ich habe einen Prozess entwickelt, mit dem wir Ihre Buyer Personas erstellen und Ihre Kommunikation effektiver machen werden.
Kommunikations-Workshop für HR WORKS
Corporate Language und Texte für Yuma
B2C-Newsletter für Delica
Online-Kommunikation für JobRad
Human Resources Kommunikation für e-regio
Website und Stellenanzeigen für Bürgelin IT
Fachkräfte finden: Employer Branding für die Caritas Dortmund
Informationsarchitektur und SEO-Text für AINTAL
Corporate Language für die mediserv Bank
Corporate Language für rpc - The Retail Performance Company
Corporate Language-Konzept für e-regio
Emotionale Webtexte für die 3D-Agentur PURE3D
Imagetexte für den Kununu-Auftritt der Model Group
Recruiting Content & Corporate Language für die Model Group
Ausbildungstexte für Wehrle, Furtwangen
Imagetexte für Winkels Interior Design Exhibition, Kleve
Corporate Language-Konzept für machtfit, Berlin
Produkt- und Imagetexte für die IKA-Werke, Staufen
Erklärtexte und Imagekommunikation für Adimals, Bad Krozingen
B2B-Kommunikation für MST Mobile Schlachttechnik, Kandern
Einmal denken und immer besser kommunizieren: Ein gutes Kommunikationskonzept steckt den Rahmen für alle Kanäle ab, die Sie bespielen wollen. Wie künftig Kundenbriefe aussehen, die auch noch gelesen werden, ist endlich klar. Was es für eine erfolgreiche Stellenanzeige braucht? Das liegt jetzt auf der Hand.
Ein Kommunikationskonzept, viele Kommunikationsformen:
Ein Kommunikationskonzept ist ein strategisches Arbeitsdokument, das festlegt, wer (Zielgruppen), was (Botschaften), warum (Ziele), wie (Strategie & Tonalität), wo (Kanäle) und womit (Ressourcen) kommuniziert – inklusive Umsetzung und Erfolgskontrolle. Folgende Must-haves sollten im Kommunikationskonzept enthalten sein:
Eine integrierte Kommunikationsstrategie sorgt dafür, dass sämtliche Kommunikationsmaßnahmen als Einheit wirken: Inhalte, Form und Timing werden so abgestimmt, dass bei den Zielgruppen intern und extern ein konsistentes, widerspruchsfreies Bild entsteht. Wichtige Integrationsebenen sind: Inhalt (gleich Botschaftslogik), Form (Sprache und Design) sowie Zeit. Im Ergebnis bedeutet integrierte Kommunikation vereinfacht gesagt: Kommunikatin aus einem Guss.
Die Kosten für ein Kommunikationskonzept hängen vom Umfang (Unternehmen vs. Produkt/Submarke), von der Tiefe der Analyse und der Anzahl Zielgruppen/Kanäle ab. Außerdem kommt es darauf an, ob nur Strategie oder auch Umsetzungsbausteine (z. B. Mastertexte, Messaging-Guides) entstehen.
Ein Kommunikationskonzept brauchen Sie, wenn Kommunikation nicht nur „laufen“, sondern gezielt wirken soll – insbesondere wenn mehrere Menschen oder Kanäle beteiligt sind. Das Konzept dient als roter Faden, damit Kommunikation konsistent und steuerbar wird.
Ein Mastertext ist ein kanalübergreifender Referenztext, aus dem sich Tonalität, Argumentationslinien und Formulierungslogik für Website, Sales, HR & Co. ableiten lassen. Ein gut konzipierter Mastertext kann auch als "Corporate Language Konzept light" fungieren. Ich arbeite in Projekten mit Neukunden meistens mit zuvor definierten Mastertexten. So stelle ich sicher, dass Sie als Kundin oder Kunde bekommen, was Sie gesucht haben.